7月22日，省醫(yī)工設計院召開貫徹落實集團半年經(jīng)濟工作會議精神及總結2020年度半年經(jīng)濟工作會議，傳達學習集團半年經(jīng)濟工作會議精神，科學分析上半年經(jīng)濟運行情況，并就貫徹落實進行研究部署。省醫(yī)工設計院黨總支書記、院長黃曉東出席會議并講話，黨總支委員、總工程師王洪山主持會議。

黃曉東傳達了高洪雷書記在集團半年經(jīng)濟工作會議上的講話。黃曉東表示，高書記的講話思想深刻、內涵豐富、催人奮進。省醫(yī)工設計院全體干部職工要認真學習高書記講話精神，同心合力、砥礪奮進，不斷增強自身的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，不折不扣地抓好貫徹落實，加快推進各項工作邁向新高度。

會議最后，黃曉東全面總結了設計院上半年工作。他指出，面對今年初突襲而來的新冠疫情，省醫(yī)工設計院打出新舊動能轉換發(fā)展的“優(yōu)勢牌”，克服了疫情不利因素，生產經(jīng)營呈現(xiàn)良好勢頭。同時全力以赴為防疫物資生產企業(yè)提供設計和咨詢服務，為防疫物資擴產能、保供應作出了積極貢獻。在加快機制創(chuàng)新方面，積極研究政策，完成了事改企方案上報、院“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定、巡察整改工作等重點工作任務。

針對下半年工作部署，黃曉東強調，一是加大“雙招雙引”工作力度，加大高層次人才引進力度。充分挖掘內部潛能，堅持解放思想、開放合作；二是加快科技創(chuàng)新步伐，聚焦“政產學研金服用”，與山東大學微生物技術國家重點實驗室開展深入合作，創(chuàng)新增效；三是抓住后疫情時期的市場需求，以效益為中心，以創(chuàng)新為驅動，引入資本、技術、管理、品牌、人才等增量；四是加大年輕干部培養(yǎng)、選拔和使用力度，持續(xù)打造學習型企業(yè)，筑牢黨員干部拒腐防變抵御風險的思想道德防線，圍繞重點工作任務優(yōu)化工作機制、改進工作作風、提高工作效率，為打造全面創(chuàng)新的新魯商作出新的更大貢獻。

省醫(yī)工設計院領導班子成員及中層以上干部30余人參加會議，外埠分院通過視頻連線參加會議。（文/馬丹 圖/張眾）