為貫徹落實魯商集團年輕干部選拔培養(yǎng)工作會議精神，根據(jù)濟啤集團《關(guān)于在公司內(nèi)部推薦選拔后備人才的通知》要求和培訓方案，11月30日至12月4日，濟啤集團首屆后備人才培訓在濟南天橋區(qū)委黨校成功舉辦。公司黨委書記、董事長周雷主持并進行首場授課。

開班儀式上，周雷向18名后備人才學員傳達了魯商集團黨委書記、董事長兼國欣文旅集團董事長高洪雷在集團年輕干部選拔培養(yǎng)工作會議上的講話精神，并以《勇于創(chuàng)新 樂于奉獻 善于經(jīng)營》為題，從企業(yè)歷程和發(fā)展思路、下一步工作重點與戰(zhàn)略舉措、做忠誠團結(jié)干凈擔當?shù)那嗄旯芾碚摺⒂脛?chuàng)新工作思維實現(xiàn)奮斗目標4個方面為全體學員上了一堂兩個半小時的生動培訓課。

本次培訓共5天，采取課堂教學、現(xiàn)場教學、分組討論、學習心得交流等多種形式，培訓內(nèi)容豐富實用、針對性強，緊緊圍繞黨的十九屆五中全會精神，集團創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展理念，產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理和服務(wù)，以及新任管理者管理能力的全面提升等內(nèi)容，分別邀請山東大學經(jīng)濟學院院長、教授李鐵崗，山東大學管理學院教授劉冰，黨校高級講師夏明、侯華志、夏慶林等相關(guān)專家授課，同時邀請了著名禮儀專家薛魏進行商務(wù)禮儀與職業(yè)形象專業(yè)培訓。

結(jié)班儀式上，公司紀委書記王光君以《履職盡責、忠誠擔當，著力打造高素質(zhì)人才隊伍》為題進行廉政授課。隨后，每名參訓學員結(jié)合各自工作實際對培訓收獲和學習心得逐個進行匯報發(fā)言，公司組成評審小組現(xiàn)場測評打分。

周雷在總結(jié)講話中指出，通過為期5天的培訓學習，全體后備人才參訓學員在理想信念、創(chuàng)新精神、管理水平、團隊觀念及責任意識等方面都有了很大程度的提升，此次培訓達到了良好的預期效果。針對下一步學習實踐，周雷要求：一是建立機制，學習常態(tài)化，并通過考察考核、集中管理和分期選聘等程序，持續(xù)加強后備人才選拔培養(yǎng)各項工作。二是務(wù)實嚴謹，工作細致化，以務(wù)實嚴謹?shù)睦砟詈妥黠L不斷細化各項工作。三是學以致用，創(chuàng)新實踐化，特別是創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方法，在打造全面創(chuàng)新的新魯商征程中當先鋒作表率，貢獻自己的力量。

公司黨委委員、紀委委員、各黨支部書記、各部門負責人及全體后備人才學員參加培訓。