為培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，扛牢“走在前、挑大梁”的使命擔(dān)當(dāng)，銀座集團(tuán)不斷加大科技投入，完善人才培養(yǎng)發(fā)展機(jī)制，在省財(cái)貿(mào)金融工會(huì)開展的全員創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)中，銀座集團(tuán)“新媒體直播”榮獲山東省財(cái)貿(mào)金融系統(tǒng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。

銀座集團(tuán)搶抓直播風(fēng)口，搭建“總部-門店-專柜”三級(jí)直播體系，通過“魯商生活”、抖音、快手、等直播平臺(tái)，打破公私域界限，利用品牌專柜、品類聯(lián)合、生鮮基地探秘、訪廠直擊、團(tuán)券特惠等形式，探索跨品類、跨業(yè)態(tài)、跨平臺(tái)、跨門店的融合直播模式。

為提升銀座品牌影響力，銀座集團(tuán)與抖音平臺(tái)合作，開展抖音本地職人計(jì)劃，培養(yǎng)職人超7400人，2024年公司職人累計(jì)發(fā)布短視頻26萬條，視頻播放量2.3億次，職人已成為新媒體直播的中堅(jiān)力量。通過品牌、平臺(tái)、職人共創(chuàng)，公司直播銷售屢次奪得抖音本地平臺(tái)全國(guó)周榜、月榜第一名，在2024年“622巔峰之夜”直播活動(dòng)中，登頂抖音全國(guó)綜合商場(chǎng)帶貨榜首，樹立了職工創(chuàng)新創(chuàng)效的典范。

下一步，銀座集團(tuán)將錨定目標(biāo)，不斷探索新的直播運(yùn)營(yíng)模式，優(yōu)化全員營(yíng)銷矩陣，營(yíng)造全員創(chuàng)新創(chuàng)效的良好氛圍，打響銀座直播品牌，全面助力公司高質(zhì)量發(fā)展。